Events, Over ZwitserlevenPensioenAvond 40-55 jaar
Leestijd 2 minutenOp 21 april organiseerde Zwitserleven de PensioenAvond voor 40-55 jaar. Het was een geslaagd webinar.
De avond stond in het teken van veranderingen in werk en privé die veel invloed kunnen hebben op het pensioen en welke verschillende keuzes men nu al kan maken. MijnZwitserleven speelde ook een belangrijke rol en we lieten zien hoe de werknemer zelf inzicht krijgt in zijn situatie en pensioen.
Resultaten
Graag delen we ook de resultaten van het webinar met u. Met 1.820 registraties bij aanvang van het webinar waren we na afloop ook ontzettend trots op het resultaat van 1.141 live viewers. Uit de enquête kwamen positieve reacties.
- 42% geeft ons een 9+ op de vraag: Zou u de PensioenAvond aanbevelen aan collega’s.
- 98% vond de inhoud interessant.
- 84% heeft nieuwe kennis opgedaan.
Quotes verschillende doelgroepen
Tijdens de avond waren verschillende doelgroepen aanwezig. Zij hebben een aantal mooie reacties achtergelaten.
- Goed en leuk gedaan. Ik werk bij een tussenpersoon dus voor mij niet veel nieuws, maar toch leuk om te kijken.
- Ik ga weer proberen om mijn collega's te informeren en te stimuleren om toch eens naar MijnZwitserleven te gaan. Omdat ik vanuit de werkgever zaken regel, ben ik zelf goed bekend met MijnZwitserleven.
- Wij vonden het heel transparant en duidelijk. Het geeft ons het gevoel dat we nu beter begrijpen waar we het over hebben en waar we op moeten letten.
Dit artikel is gepubliceerd op 03 mei 2021
Misschien vindt u dit ook interessant:
Chris Zegers in gesprek met Annemieke Visser-Brons, Chief Commercial Officer.
Annemieke Visser-Brons vertelt meer over de toekomstplannen van het bedrijf, welke uitdagingen we hebben, zoals de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, en haar ‘Gevoel voor de toekomst’.
Leestijd 2 minuten
Zwitserleven neemt 2e pijler pensioenportefeuille over van Onderlinge ’s-Gravenhage.
Zwitserleven heeft met Onderlinge ’s-Gravenhage overeenstemming bereikt over de overname van de 2e pijler pensioenportefeuille van Onderlinge ’s-Gravenhage. In totaal betreft het circa 11.300 polissen en een belegd pensioenvermogen van ongeveer EUR 307 miljoen.
Leestijd 2 minuten
Het is bijna 1 januari 2023, helpt u de werkgever een beslissing te nemen?
Voor werkgevers van wie de uitvoeringsovereenkomst bij Zwitserleven eindigt op 31 december 2022, eindigen ook de verzekerde dekkingen. Dat betekent voor de deelnemers dat de risico's van overlijden en arbeidsongeschiktheid niet meer (volledig) verzekerd zijn. Het is dus belangrijk dat de werkgever vóór 1 januari 2023 besluit of hij de uitvoeringsovereenkomst wel of niet wil verlengen. We helpen u hier graag bij.
Leestijd 2 minuten
De stijgende AOW is een onbedoeld cadeautje voor werkgevers, of toch niet?
Per 1 januari 2023 stijgt de AOW met meer dan 10%. In een aantal gevallen leidt dit voor het komende jaar, afhankelijk van de reguliere salarisverhogingen en de verdeling van de hoogte van de salarissen over de deelnemers, tot een verlaging van de pensioengrondslag. En dus tot een lagere pensioenopbouw en een lagere absolute pensioenpremie. Is dit een onbedoeld cadeautje voor de werkgever of biedt dit kansen? Column door Berry van Sonsbeek.
Leestijd 3 minuten