About Zwitserleven, Events PensioenAvond 40-55 jaar
Readtime 2 minutesOp 21 april organiseerde Zwitserleven de PensioenAvond voor 40-55 jaar. Het was een geslaagd webinar.
De avond stond in het teken van veranderingen in werk en privé die veel invloed kunnen hebben op het pensioen en welke verschillende keuzes men nu al kan maken. MijnZwitserleven speelde ook een belangrijke rol en we lieten zien hoe de werknemer zelf inzicht krijgt in zijn situatie en pensioen.
Resultaten
Graag delen we ook de resultaten van het webinar met u. Met 1.820 registraties bij aanvang van het webinar waren we na afloop ook ontzettend trots op het resultaat van 1.141 live viewers. Uit de enquête kwamen positieve reacties.
- 42% geeft ons een 9+ op de vraag: Zou u de PensioenAvond aanbevelen aan collega’s.
- 98% vond de inhoud interessant.
- 84% heeft nieuwe kennis opgedaan.
Quotes verschillende doelgroepen
Tijdens de avond waren verschillende doelgroepen aanwezig. Zij hebben een aantal mooie reacties achtergelaten.
- Goed en leuk gedaan. Ik werk bij een tussenpersoon dus voor mij niet veel nieuws, maar toch leuk om te kijken.
- Ik ga weer proberen om mijn collega's te informeren en te stimuleren om toch eens naar MijnZwitserleven te gaan. Omdat ik vanuit de werkgever zaken regel, ben ik zelf goed bekend met MijnZwitserleven.
- Wij vonden het heel transparant en duidelijk. Het geeft ons het gevoel dat we nu beter begrijpen waar we het over hebben en waar we op moeten letten.
This article is published on 03 May 2021
Misschien vindt u dit ook interessant:
Zwitserleven neemt 2e pijler pensioenportefeuille over van Onderlinge ’s-Gravenhage.
Zwitserleven heeft met Onderlinge ’s-Gravenhage overeenstemming bereikt over de overname van de 2e pijler pensioenportefeuille van Onderlinge ’s-Gravenhage. In totaal betreft het circa 11.300 polissen en een belegd pensioenvermogen van ongeveer EUR 307 miljoen.
Readtime 2 minutes
The state pension increase is an unintended bonus for employers – or is it?
From 1 January 2023 the state pension will be raised by over 10%. In a number of cases, depending on regular salary increases and the distribution of salary levels among participants, this will lead to a reduction in pensionable earnings for the coming year – and, consequently, to lower pension accrual and lower absolute pension contributions. Is this an unintended bonus for employers or does it present opportunities? A column by Berry van Sonsbeek
Readtime 3 minutes
Key issues in the further development of life cycles: sustainability and illiquid investments.
Investments play an increasingly important role in the selection of a pension provider for DC schemes. Price is no longer the main decisive factor – employers have also become more critical of life cycle quality and sustainable investing, for example. Zwitserleven modified its life cycles in November to increase both expected pension proceeds and the sustainable impact of the life cycles. How? Sales director Ria Blok-Leenheer and product manager Catelijne Reissenweber are happy to explain.
Readtime 5 minutes
Meer biodiversiteit in Zwitserleven-bossen.
Met het geld dat beschikbaar is gekomen door de vervallen heel kleine pensioenen heeft Zwitserleven een eigen bos aangeplant. Inmiddels is er al een flinke toename van de biodiversteit waargenomen.
Readtime 2 minutes