Vanaf 1 juli 2024 bieden we geen nieuwe contracten van i-Pensioen Middelloon of Eindloon meer aan. Daarna kunt u bij Zwitserleven alleen nog voorstellen aanvragen van (premie)regelingen volgens de Wet toekomst pensioenen. De informatie hieronder is uitsluitend voor reeds bestaande regelingen van het i-Pensioen Middellon of Eindloon.
Kenmerken
- Middelloonregeling
- Garantie over de hoogte van het pensioen
- Werknemers lopen geen beleggingsrisico
- Premie met RendementsCorrectie
- Voor bedrijven met 1 of meer werknemers.
- vanaf € 1.500,- per werknemer per jaar
Voor wie?
- Voor bedrijven met 1 of meer werknemers.
- Voor werkgevers die een gegarandeerd pensioen voor hun werknemers belangrijk vinden
Aanvullende keuzes
- RendementsCorrectie Vast of Variabel per maand
- Mogelijkheid voor:
- Oplossing bij waardeoverdracht
- Nabestaandenoverbruggingspensioen
- Arbeidsongeschiktheidspensioen
- Indexaties
- Netto Pensioen
- Is mogelijk boven €137.800 (2024)
- Kan vanaf een jaarpremie van € 300.000 voor i-Pensioen.
Meer over dit product
- Doelgroepomschrijving i-Pensioen Middelloon
- Doelgroepomschrijving aanvullend NOVP
- Technische grondslagen i-Pensioen Middelloon/Eindloon
- Technische grondslagen Aanvullend NOVP Bepaalde partner
- Technische grondslagen Aanvullend NOVP Onbepaalde partner
- Ruilfactoren pensioen
- Actuele hoogte van de RendementsCorrectie
- Productkaart Zwitserleven i-Pensioen
- Productkaart Zwitserleven i-Pensioen Engelstalig
Aanvullend Nabestaandenoverbruggingspensioen
Het nabestaandenoverbruggingspensioen (NOVP) is een aanvulling op uw i-Pensioenregeling van Zwitserleven. Het NOVP zorgt voor een extra, tijdelijk pensioen voor de partner als uw werknemer overlijdt. De uitkeringen gaan direct na het overlijden van uw werknemer in. En we keren uit tot de einddatum die door u is bepaald of tot de partner AOW krijgt. Overlijdt de partner voor de einddatum? Dan stopt de uitkering van het NOVP.
Rendementscorrectie i-Pensioen
Met een i-Pensioenregeling bouwen uw werknemers een gegarandeerd pensioen op. Zij lopen geen beleggingsrisico.
Voor het bepalen van de premie gebruiken we RendementsCorrectie. Hierbij kijken we naar de marktrente en de gemiddelde leeftijd van uw werknemers. We gebruiken als maatstaf voor de marktrente het gemiddelde van de 15, 20, 25, 30, 35, 40 en 50 jaars Euro SWAP mid-rente. Hieruit komt een korting of een opslag op de premie. U betaalt meer of minder premie door het gebruik van RendementsCorrectie. Bekijk hier de actuele hoogte van de RendementsCorrectie.