Zwitserleven lanceert ‘MijnZwitserleven’-app.
ImageOver Zwitserleven, Producten

Zwitserleven lanceert ‘MijnZwitserleven’-app.

ImageLeestijd 2 minuten

Zwitserleven lanceert vandaag de ‘MijnZwitserleven’-app. Met de nieuwe app hebben klanten nu ook via hun mobiel of tablet eenvoudig toegang tot hun pensioengegevens, inzicht in hun pensioeninkomen en een overzicht van alle persoonlijke documenten. De app is vanaf vandaag te downloaden en ontwikkeld voor zowel Apple iOS als voor Google Android.


Ria Blok-Leenheer, directeur Marketing en Sales bij Zwitserleven: “De app is een logische vervolgstap voor de MijnZwitserleven-omgeving en gemaakt op verzoek van onze klanten. Zij regelen hun pensioenzaken steeds vaker via hun tablet of telefoon. Door de lancering van onze app geven we onze klanten de mogelijkheid inzicht in hun pensioen te krijgen op de manier die zij willen.”

Via de MijnZwitserleven-app hebben klanten in één overzicht al hun pensioengegevens bij elkaar. Zo is inzichtelijk wat de maandelijkse netto inkomsten zijn en wat je straks aan pensioeninkomen bij Zwitserleven kunt verwachten. Daarnaast kunnen klanten eenvoudig persoonlijke berichten van Zwitserleven inzien en documenten vinden zoals het Uniform Pensioen Overzicht. Blok-Leenheer: “Ons doel is pensioenzaken persoonlijk en eenvoudig te maken en met de app heeft de klant op ieder moment grip en inzicht op zijn of haar Zwitserleven Gevoel.”

  • Download voor iPhone en iPad
  • Download voor Android

Dit artikel is gepubliceerd op 28 januari 2021

Misschien vindt u dit ook interessant:

Het is bijna 1 januari 2023, helpt u de werkgever een beslissing te nemen?

Voor werkgevers van wie de uitvoerings­overeenkomst bij Zwitserleven eindigt op 31 december 2022, eindigen ook de verzekerde dekkingen. Dat betekent voor de deelnemers dat de risico's van overlijden en arbeids­ongeschiktheid niet meer (volledig) verzekerd zijn. Het is dus belangrijk dat de werkgever vóór 1 januari 2023 besluit of hij de uitvoerings­overeenkomst wel of niet wil verlengen. We helpen u hier graag bij.

Leestijd 2 minuten

De stijgende AOW is een onbedoeld cadeautje voor werkgevers, of toch niet? 

Per 1 januari 2023 stijgt de AOW met meer dan 10%. In een aantal gevallen leidt dit voor het komende jaar, afhankelijk van de reguliere salarisverhogingen en de verdeling van de hoogte van de salarissen over de deelnemers, tot een verlaging van de pensioengrondslag. En dus tot een lagere pensioen­opbouw en een lagere absolute pensioenpremie. Is dit een onbedoeld cadeautje voor de werkgever of biedt dit kansen?  Column door Berry van Sonsbeek.

Leestijd 3 minuten

Verdere ontwikkeling lifecycles: duurzaamheid en illiquide beleggingen.

Zwitserleven past binnenkort zijn lifecycles aan om zowel de verwachte pensioenopbrengst, als de duurzame impact van de lifecycles te vergroten. Hoe? Dat leggen sales director Ria Blok-Leenheer en product manager Catelijne Reissenweber graag uit.

Leestijd 5 minuten

Meer biodiversiteit in Zwitserleven-bossen.

Met het geld dat beschikbaar is gekomen door de vervallen heel kleine pensioenen heeft Zwitserleven een eigen bos aangeplant. Inmiddels is er al een flinke toename van de biodiversteit waargenomen.

Leestijd 2 minuten

Collectieve waardeoverdracht: een onderge­waardeerde optie.

De laatste tijd lijkt er een soort aversie te ontstaan tegen collectieve waardeoverdracht naar een nieuwe pensioenuitvoerder. Welke afwegingen maken werkgevers om daar al of niet toe te besluiten? En belangrijker nog - wat is het beste voor de deelnemers? Een column van Berry van Sonsbeek.

Leestijd 5 minuten

Pensioen­Aanvullen en fiscale ruimte.

Het einde van het jaar nadert. Daarom starten wij vanuit Zwitserleven een campagne om onze deelnemers en werkgevers erop te wijzen om met Pensioen­Aanvullen hun ongebruikte fiscale ruimte van dit jaar te benutten. Goed moment om ook uw cliënten hierover te benaderen.

Leestijd 2 minuten