Partnership combineert collectieve inrichting en volledige keuzevrijheid voor gepensioneerden
Zwitserleven en Stichting Shell Pensioenfonds (SSPF) zijn een partnership aangegaan om (toekomstig) gepensioneerden een goed alternatief te bieden in het nieuwe pensioenstelsel.
Het partnership maakt het voor gepensioneerden eenvoudiger om zich te oriënteren op een vast pensioen bij Zwitserleven, terwijl zij de volledige keuzevrijheid behouden om ook uit andere aanbieders te kiezen. Een vast pensioen wordt ook wel een gegarandeerd pensioen genoemd omdat dit pensioen, in tegenstelling tot een variabel pensioen, in de toekomst niet verlaagd kan worden. Daartegenover staat dat een variabel pensioen verhoogd kan worden, wanneer de resultaten positief zijn. Dit unieke partnership biedt een antwoord op een nieuw vraagstuk voor veel pensioenfondsen: “Hoe kunnen we het voor onze deelnemers met een voorkeur voor een vast pensioeninkomen, makkelijker maken om te kiezen uit de vele opties bij verzekeraars?”
Gepensioneerden krijgen een nieuwe keuze
Met de overgang naar de Wet toekomst pensioenen is de Flexibele Premieregeling (FPR) een van de pensioenvormen. Bij Shell is hiervoor gekozen. In het FPR biedt een fonds niet een vaste pensioen aan, maar een variabel pensioen waarbij de hoogte van het pensioeninkomen niet vaststaat. Gepensioneerden die de voorkeur geven aan een vast pensioeninkomen, kunnen dan terecht bij verzekeraars. Hoe goed een gepensioneerde ook geïnformeerd is over die mogelijkheid, het is iets heel anders om zѐlf verzekeraars te vinden, offertes op te vragen en te vergelijken en een passende keuze te maken tussen een variabel of vast pensioen. SSPF vindt het belangrijk dat gepensioneerden zorgvuldig worden begeleid bij het maken van hun pensioenkeuze. Daarom worden gepensioneerden niet alleen geïnformeerd, maar ook ondersteund bij het doorgronden van hun mogelijke keuzes. Zo kunnen gepensioneerden bepalen wat het beste bij hen past.
Samen de route naar een vast pensioen makkelijker maken
Met dit partnerschip kunnen gepensioneerden die belangstelling hebben voor een vast pensioen, een aanbod van Zwitserleven krijgen op basis van collectieve tarieven. Zo krijgen de SSPF-gepensioneerden naar verwachting een beter aanbod voor een vast pensioen, dan dat zij individueel zouden krijgen op de markt. Gepensioneerden behouden hierbij de volledige regie: zij ontvangen eerst een indicatie en kunnen in een vervolgstap kiezen voor het aanbod van Zwitserleven, maar zijn ook altijd vrij om voor een andere verzekeraar te kiezen. De aanpak combineert daarmee de voordelen van een collectief georganiseerd aanbod en een vereenvoudigd traject voor de deelnemer met individuele keuzevrijheid.
Keuzebegeleiding stopt niet bij informeren
Met deze unieke aanpak spelen SSPF en Zwitserleven in op een vraagstuk waar steeds meer pensioenfondsen die overstappen op een FPR voor komen te staan. Door die begeleiding samen met een verzekeraar te organiseren, maakt SSPF de route naar een vast pensioen eenvoudiger en overzichtelijker voor gepensioneerden. En blijft de keuzevrijheid waar die hoort: bij de gepensioneerde zѐlf.
Dit artikel is gepubliceerd op
