Sorry, er gaat iets mis. Probeer de website op een ander apparaat te bezoeken. Meer informatie

Zo nemen wij deelnemers mee in de komende transitie
ImagePensioenakkoord

Zo nemen wij deelnemers mee in de komende transitie

ImageLeestijd 1 minuten

De nieuwe Pensioenwet brengt nogal wat veranderingen met zich mee. Daar weet u als werkgever alles van. Ook als uitvoerder zijn wij verplicht om deelnemers op tijd te informeren over de veranderingen die hen te wachten staan. Wanneer wij dat doen, hangt af van het moment dat u aangeeft over te willen gaan naar een pensioenregeling die voldoet aan de Wtp-normen, maar is uiterlijk 1 januari 2028.

Daarom sturen wij de komende periode al uw werknemers die op dit moment actief pensioen bij ons opbouwen een algemene aankondiging, per brief of per e-mail. Hierin leggen we uit dat ze van ons bericht krijgen over de veranderingen zodra u aangeeft wanneer de regeling wordt aangepast. En dat het dus nog even kan duren voor deelnemers hiermee te maken krijgt. Ook verwijzen we ze naar onze website waar ze meer kunnen lezen over de nieuwe pensioenwet.


Dit artikel is gepubliceerd op

Misschien vindt u dit ook interessant:

SSPF en Zwitser­leven ontwikkelen uniek partnership voor keuze vast of variabel pensioen

Zwitser­leven and Stichting Shell Pensioen­fonds (SSPF) have entered into a partnership to offer (future) retirees a solid alternative in the new pension system.

Leestijd 2 minuten

Video voor werkgevers: Maak kennis met Zwitser­leven

Speciaal voor werkgevers hebben we de video 'Zwitser­leven in de praktijk' gemaakt.

Leestijd 2 minuten

Verplichte transitiecommunictie

Meer informatie over Verplichte transitiecommunicatie als er niet

Leestijd 2 minuten

Het laatste Wtp-nieuws

Zwitser­leven biedt collectieve pensioen­regelingen die voldoen aan de nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp). Hierdoor kunnen werkgevers tijdig overstappen naar de Wtp.

Leestijd 6 minuten