Over Zwitserleven, ProductenHet is bijna 1 januari 2023, helpt u de werkgever een beslissing te nemen?
Leestijd 2 minutenVoor werkgevers van wie de uitvoeringsovereenkomst bij Zwitserleven eindigt op 31 december 2022, eindigen ook de verzekerde dekkingen. Dat betekent voor de deelnemers dat de risico's van overlijden en arbeidsongeschiktheid niet meer (volledig) verzekerd zijn. Het is dus belangrijk dat de werkgever vóór 1 januari 2023 besluit of hij de uitvoeringsovereenkomst wel of niet wil verlengen. We helpen u hier graag bij.
Heeft uw klant extra tijd nodig?
Sommige werkgevers hebben extra tijd nodig om een beslissing te nemen over de voortzetting van de overeenkomst. Dit begrijpen we. Daarom bieden we de mogelijkheid van een precontractuele dekking voor het overlijdens- en arbeidsongeschiktheidsrisico. Er is dan na 1 januari 2023 dekking, onder voorwaarde dat de werkgever de pensioenregeling bij Zwitserleven voortzet. De precontractuele dekking is onderdeel van het voorstel aan uw klant. We vragen hier geen kosten voor. En uw relatie hoeft er niets voor te doen. Staat de precontractuele dekking niet in het voorstel? Vraag ernaar bij uw contactpersoon bij Zwitserleven.
Wanneer geldt de precontractuele dekking?
De precontractuele dekking gaat in op 1 januari 2023 en geeft dekking tot uiterlijk 1 februari 2023 op basis van het nieuwe voorstel. In het voorstel staan ook de voorwaarden voor deze dekking. Staan deze er niet in of wilt u hier meer over weten? Neem dan contact met ons op.
Belangrijk: Besluit de werkgever om zijn pensioenregeling niet bij Zwitserleven voort te zetten? Dan heeft dit gevolgen voor de dekkingen.
Meer informatie
Heeft u vragen over de precontractuele dekking of wilt u meer informatie? Neem dan contact met ons op. We helpen u graag verder.
Dit artikel is gepubliceerd op 13 december 2022
Misschien vindt u dit ook interessant:
Deel van de deelnemers van Pensioenfonds Aon kiest voor innovatieve opt-out van Zwitserleven
Het bestuur van Pensioenfonds Aon heeft oud-deelnemers en pensioengerechtigden een opt-out mogelijkheid bij Zwitserleven geboden bij de overdracht van de gesloten pensioenregelingen naar het Algemeen Pensioenfonds Stap.
Leestijd 2 minuten
Goede resultaten voor moederbedrijf Zwitserleven.
Athora Netherlands heeft zijn financiële resultaten over 2022 gepubliceerd
Leestijd 2 minuten
Jaarlijks aanpassen rendementscorrectie vanaf 1 januari 2024.
Op 1 januari 2022 heeft Zwitserleven PPI de contracten zonder Tariefgarantie voor het laatst aangepast. Op dat moment is ook de rendementscorrectie weer opnieuw vastgesteld. Zwitserleven PPI had als uitgangspunt de rendementscorrectie tenminste eens in de 3 jaar aan te passen. Dit gaan we veranderen. Vanaf 1 januari 2024 past Zwitserleven PPI ieder jaar de rendementscorrectie aan aan de rente die op dat moment geldt.
Leestijd 3 minuten
Chris Zegers in gesprek met Annemieke Visser-Brons, Chief Commercial Officer.
Annemieke Visser-Brons vertelt meer over de toekomstplannen van het bedrijf, welke uitdagingen we hebben, zoals de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, en haar ‘Gevoel voor de toekomst’.
Leestijd 2 minuten