Middelloonregeling.

Middelloon is de benaming voor een pensioenregeling. De hoogte van het pensioen in de middelloonregeling is afhankelijk van twee elementen:

  • uw salaris
  • de periode dat u werkt bij uw werkgever

Pensioen bij een middelloonregeling
Het woord middelloon spreekt bijna voor zich. U ontvangt een pensioen op basis van het gemiddelde loon (salaris) dat u verdient door de jaren heen. Een belangrijk voordeel van het middelloon pensioen is de zekerheid.

Zekerheid over uw pensioen
Het belangrijkste voordeel voor u is dat het middelloon pensioen een gegarandeerd pensioen is. U heeft zekerheid over de hoogte van uw pensioen. Zwitserleven is een pensioenverzekeraar. In tegenstelling tot een pensioenfonds mogen wij een gegarandeerd pensioen niet aanpassen bij tegenvallende beleggingsresultaten. Dat betekent dat wij garanties die we geven simpelweg moeten waarmaken.

Hoe werkt een Middelloonregeling?

1. Pensioen opbouwen
De hoogte van de pensioenpremie is gebaseerd op uw gemiddeld verdiende loon. Deze premie ligt dus niet vast. U bent verzekerd van een gegarandeerde pensioenuitkering. Die staat dus vast. Dus u weet hoeveel u uitgekeerd krijgt op de pensioendatum.

2. Pensioen uitkeren
U ontvangt vanaf de pensioendatum uw levenslange maandelijkse pensioenuitkering.