Zwitserleven Pensioen
Het Zwitserleven Pensioen is een beschikbare premieregeling in combinatie met beleggingen. U bepaalt welke premie u voor de regeling wilt betalen en wat de bijdrage van uw werknemers is. De kosten zijn onderdeel van de beschikbare premie. Daardoor kunt u de pensioenlasten goed budgetteren.| Kenmerken | Voor wie? |
|---|---|
| U bepaalt welke premie u voor de regeling wilt betalen en de bijdrage van uw werknemers. Zo kunt u de pensioenlasten goed budgetteren. Het beleggingsrisico ligt bij uw werknemers. |
De beschikbare premie
Bij het Zwitserleven Pensioen wordt de beschikbare premie gebruikt voor het verzekeren van de risico’s, de kosten voor de uitvoering van de pensioenregeling en de beleggingen. Op de pensioendatum beschikt uw werknemer over een pensioenkapitaal. De hoogte van het pensioenkapitaal is afhankelijk van het resultaat van de beleggingen. Met het pensioenkapitaal kopen werknemers het pensioen aan. De hoogte en vorm van het pensioen staan dus nog niet vast.De beleggingen
U bepaalt of uw werknemers het beleggen uit handen geven aan Zwitserleven of dat ze het ook zelf kunnen doen.- Willen u en uw werknemers geen omkijken hebben naar de beleggingen? Dan kiest u voor HorizonBeleggen.
- Als u het mogelijk maakt dat werknemers zelf beleggen, kunnen ze ook kiezen voor VrijBeleggen. Bij VrijBeleggen kunnen ze ook kiezen voor een rendementsgarantie.
Extra’s
Naast de opbouw van het pensioenkapitaal kunt u de pensioenregeling naar eigen inzicht verder invullen. De hoogte van het gegarandeerde nabestaandenpensioen bepaalt uzelf. Wilt u een extra nabestaandenpensioen of een arbeidsongeschiktheidspensioen, dan kan dat.Met extra pensioen kunnen uw werknemers de mogelijkheid van pensioenopbouw maximaal benutten. Daarmee vullen zij op eigen kosten hun beschikbare premieregeling aan. Dit kunnen ze helemaal zelf online regelen. Het enige wat u hoeft te doen is de extra premie in te houden op het brutoloon.
Wordt een werknemer arbeidsongeschiktheid? Dan neemt Zwitserleven de premiebetaling van u over. Dit risico is automatisch meeverzekerd.
Flexibiliteit voor iedere werknemer
Bij het Zwitserleven Pensioen kiezen werknemers zelf hun pensioendatum. Dit doen zij binnen wettelijke kaders en door u vast te stellen regels.De uitkering op de pensioendatum is volledig af te stemmen op hun persoonlijke situatie. Ze kunnen bijvoorbeeld zelf, binnen de wettelijke kaders, de verhouding bepalen tussen ouderdomspensioen en partnerpensioen. Zo heeft iedere werknemer de zekerheid van een passend pensioen.
Online inzicht en administratie
Vanzelfsprekend krijgen u en uw werknemers online inzicht in de beschikbare premieregeling. U krijgt dit via de website My WorkPlace. Uw werknemers via MijnZwitserlevenPensioen.nl. Een extra service die u helpt helder over het pensioen te communiceren.Ook kunt u alle communicatie met uw werknemers tegen geringe vergoeding uitbesteden. Kies voor PrivateView en u geeft maximaal invulling aan uw zorgplicht.
U krijgt bovendien één persoonlijk aanspreekpunt, uw eigen relatiemanager. Die makkelijk en snel te bereiken is en u begeleidt bij vragen. Bovendien kunnen uw werknemers altijd bellen met de Werknemersdesk. Goed opgeleide medewerkers van Zwitserleven geven in duidelijke taal antwoord op hun pensioenvragen.
De voordelen van het Zwitserleven Pensioen:
- Passend binnen uw budget
- Uitgebreide beleggingsmogelijkheden
- Veel extra’s
- Online inzicht voor u en uw werknemers
- Werknemersdesk en uw eigen relatiebeheerder
- Kennis en kunde van Zwitserleven