Privilege BedrijfsPensioen
Het Privilege BedrijfsPensioen is de pensioenregeling van Zwitserleven met gegarandeerde uitkering(en). U kunt altijd de pensioenregeling samenstellen die het beste bij uw onderneming past. Met een pensioentoezegging aan uw werknemers in de vorm van een premie of een uitkering.| Kenmerken | Voor wie? |
|---|---|
| De pensioenregeling van Zwitserleven met gegarandeerde uitkering(en). U kunt uw werknemers een pensioentoezegging doen in de vorm van een premie of een uitkering. |
Gegarandeerd kapitaal
Kiest u voor een beschikbare premieregeling, dan ontvangen uw werknemers op de pensioendatum een gegarandeerd pensioenkapitaal. U bepaalt als werkgever de pensioenpremie die wordt besteed aan een gegarandeerd pensioenkapitaal op de pensioendatum van uw werknemers. Op de pensioendatum koopt de werknemer met het gegarandeerd pensioenkapitaal het pensioen aan. De hoogte van het pensioen staat dus nog niet vast.….. of een gegarandeerd pensioen
Als u kiest voor een middelloon- of eindloonregeling zijn uw werknemers verzekerd van een gegarandeerd pensioen, waardoor ze precies weten wat zij kunnen verwachten op en na de pensioendatum.
Welke regeling u ook kiest, na het overlijden van de werknemers ontvangen de nabestaanden altijd een gegarandeerd pensioen, als dat is meeverzekerd.
Flexibiliteit voor iedere werknemer
Bij het Privilege BedrijfsPensioen kiezen werknemers binnen wettelijke kaders en door u vast te stellen regels, zelf hun pensioendatum. De uitkering op de pensioendatum is volledig af te stemmen op hun persoonlijke situatie. Ze kunnen bijvoorbeeld zelf, binnen de wettelijke kaders, de verhouding bepalen tussen ouderdomspensioen en partnerpensioen. Zo heeft iedere werknemer de zekerheid van een gegarandeerd pensioen dat bij hem of haar past.Grotere pensioenregeling met meer mogelijkheden
Het Privilege BedrijfsPensioen is erg geschikt voor grotere pensioenregelingen. U kunt twee verschillende pensioentoezeggingen combineren in één pensioencontract. Bijvoorbeeld een verschillende toezegging voor uw binnen- en buitendienst.Transparante RendementsDeling
De pensioenpremie en het gegarandeerde pensioen stellen wij voor u vast op basis van een basisrendement van 2,5%. Is het werkelijke rendement hoger? Dan kan dit ten goede komen aan uw werknemers. De RendementsDeling kunt u gebruiken om de opgebouwde pensioenen van uw werknemers te verhogen (indexatie). Zo creeërt u een buffer tegen de inflatie.
RendementsCorrectie, een wisselende pensioenpremie
In plaats van RendementsDeling jaarlijks achteraf kunt u bij een middelloonregeling ook kiezen voor RendementsCorrectie. De pensioenpremie, die is vastgesteld op basis van het gegarandeerde rendement van 2,5%, wordt vooraf gecorrigeerd op basis van het actuele rendement. Is het actuele rendement hoger dan ontvangt u vooraf een korting. Is het actuele rendement lager dan betaalt u een opslag. Standaard ontvangen de werknemers geen toeslag op hun pensioen. Een specialist van Zwitserleven kan u precies uitleggen hoe het werkt.
Online inzicht en administratie
Bij het Privilege BedrijfsPensioen kunt u uw pensioenregeling efficiënt online beheren via de website My Workplace. Ook uw werknemers krijgen online inzicht in hun pensioenregeling. Iedere werknemer ontvangt een inlogcode voor MijnZwitserlevenPensioen.nl. Een extra service die u helpt helder over pensioen te communiceren.Het is ook mogelijk alle communicatie met uw werknemers over de pensioenregeling tegen een geringe vergoeding uit te besteden. Kies dan voor PrivateView en u geeft maximaal invulling aan uw zorgplicht.
Dat is nog niet alles. U krijgt ook één persoonlijk aanspreekpunt, uw eigen relatiemanager. Uw relatiemanager is makkelijk en snel te bereiken en begeleidt u bij vragen. Bovendien kunnen uw werknemers met hun vragen altijd bellen met de Werknemersdesk. Onze goed opgeleide medewerkers geven in duidelijke taal antwoord op hun pensioenvragen.
IFRS-oplossing
Als uw onderneming rapporteert op basis van International Financial Reporting Standards (IFRS) kunt u het Privilege BedrijfsPensioen uitbreiden met de IFRS-oplossing van Zwitserleven. Die vermindert administratieve rompslomp en schommelingen op uw balans.Wilt u meer informatie? Maak dan vrijblijvend een afspraak met een specialist van Zwitserleven of ga naar uw adviseur. Hij informeert u over de voordelen van de IFRS-oplossing.
Internationaal netwerk
Is uw onderneming onderdeel van een internationale organisatie? Dan kunt u het Privilege BedrijfsPensioen koppelen aan het Swiss Life internationaal netwerk. Deelname leidt tot een korting op de premie.Uw voordelen op een rij:
- Gegarandeerde pensioenuitkering(en)
- RendementsDeling
- Flexibiliteit
- Veel extra's op het gebied van administratie en communicatie