De voordelen op een rij

Al vanaf 5 deelnemers

U kunt de verzekering afsluiten als minimaal 5 werknemers deelnemen. Hoe groter de groep, hoe lager de toch al scherpe premie. Bij meer dan 200 werknemers kunt u bovendien een speciaal herverzekeringscontract afsluiten, zodat u nog meer maatwerkmogelijkheden heeft en nagenoeg geen administratieve last. 

Lage premie

Zwitserleven stelt de premie jaarlijks vast op basis van de actuele leeftijd. Dit heet een éénjarige risicopremie. Dit maakt het stoppen van de verzekering voordeliger. Er is nooit te veel premie betaald.

Belastingvrije uitkering mogelijk

Het bedrag dat de verzekering uitkeert is altijd belastingvrij tot 3 maal het maandsalaris van de werknemer. Als de werknemer de gehele premie zelf uit zijn netto loon betaalt, is de volledige uitkering zelfs belastingvrij. Dit geeft de nabestaanden van uw werknemers nog eens extra financiële armslag. Betaalt de werkgever (een deel van) de premies, dan gelden andere fiscale regels.

Zeer soepele acceptatie

Als de verzekerde uitkering lager is dan € 250.000 en de deelnemers zijn arbeidsgeschikt, accepteert Zwitserleven hen zonder vragen over hun medisch verleden.

Eenvoudig zelf te beheren

Het beheren van de verzekering is net zo eenvoudig als het afsluiten. U kunt hiervoor de unieke webapplicatie ´My Workplace´gebruiken. U, of uw adviseur, kunt hiermee zelf bijvoorbeeld eenvoudig nieuwe deelnemers aan- of afmelden, adressen wijzigen en salarismutaties doorgeven. Daarnaast biedt My Workplace u altijd een duidelijk inzicht, bijvoorbeeld in de status van uw mutatieverzoeken.